Impiegato/Coordinatore Ufficio Spedizioni–Settore Metalmeccanico

Adecco Italia Spa ricerca per grande e solida azienda Metalmeccanica della zona di Calderara di Reno (BO): IMPIEGATO/COORDINATORE UFFICIO SPEDIZIONI SETTORE METALMECCANICO La figura ricercata ha maturato una comprovata esperienza in ambito Commerciale e Logistico ed ha esperienza nella gestione delle Spedizioni Internazionali e Nazionali preferibilmente in aziende del Settore Metalmeccanico. La figura ricoprirà un ruolo operativo e di Coordinamento dell'ufficio (2 risorse), in collaborazione con il Responsabile di Magazzino del Gruppo, e si occuperà nello specifico di: gestione operativa delle attività di spedizione in ambito export (anche extra CEE), in ambito manufatturiero programmazione delle attività con i corrieri con rese varie; contatti con i clienti/spedizionieri per organizzare ritiri (ex works/FCA); coordinare le attività di un piccolo ufficio spedizioni (1 o 2 persone) preparazione ed approvazione della documentazione di trasposto e doganale; gestione lettere di credito Si richiede: conoscenza a buon livello della regolamentazione in materia doganale Esperienza di base nelle attività doganali di import; Conoscenza della lingua inglese scritta Conoscenza di base circa la gestione di lettere di credito Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza Data inizio prevista: 14/08/2024 Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Calderara Di Reno (Bologna) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it