In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff commerciale stiamo selezionando un Sales Account a cui affidare lo sviluppo del business e la gestione del portafoglio clienti della nostra Filiale di ; Descrizione e caratteristiche della posizione:
Area ManagerRelazioni di funzione:
Interne:
Unit Manager, HR Operation, Divisioni trasversali ed Uffici direzionaliEsterne:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;Esperienza in ruoli commerciali presso Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale;Abitudine e solide competenze nella stesura e presentazione di offerte commerciali inerenti il costo del lavoro e la somministrazione;Ottima conoscenza delle tematiche commerciali e giuslavoristiche per negoziare e preventivare la fornitura di prestazioni in somministrazione e/o l'intermediazione e la consulenza di Servizi di Permanent Placement;Comprovata esperienza nella vendita di Servizi HR;Conoscenza approfondita del tessuto imprenditoriale locale.
Soft skills:
Spirito imprenditoriale e proattività finalizzata allo sviluppo del business con approccio fortemente consulenziale;Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico e sfidante;Alti livelli in eloquio e comunicazione con valide abilità progettuali e capacità di fornire al cliente un servizio ad alto valore aggiunto;Consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di tematiche diversificate;Ottime capacità organizzative e di problem solving;Elevata flessibilità, entusiasmo, forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Sede di lavoro:
Asti (AT)Orario di lavoro:
full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale:
assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio 14 mensilità (no )Pacchetto retributivo a budget:
laptop, cellulare, ticket restaurant e partecipazione al sistema incentivi