Karriere è Società di appassionati selezionatori, formatori ed esperti nello sviluppo del personale, che si propone come interlocutore di riferimento per l'orientamento professionale, il change management, la consulenza di carriera. Si occupa inoltre di ricerca e selezione del personale per la piena soddisfazione dei desiderata di imprese e lavoratori, adottando strumenti di analisi ed approfondimento che favoriscano un perfect matching.
**Posizione**:
Karriere, Società di Ricerca e Selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) ricerca per primario Tour Operator specializzato nella progettazione, gestione ed organizzazione di Soggiorni Studio, Corsi di Lingua e Campi Estivi per bambini e ragazzi, in Italia e all'Estero, un/una
**IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL BOOKING E OUTGOING**
Riporto: Responsabile Ufficio Estero
La risorsa, in sinergia con il dipartimento Ufficio Estero, seguirà il piano di sviluppo e crescita aziendale sul territorio nazionale, occupandosi nello specifico di seguire la progettazione e confezione di pacchetti culturali/turistici per studenti, focalizzando parte del progetto sull'apprendimento delle lingue.
Nello specifico:
- Seguirà la relazione con strutture alberghiere e residenziali al fine di definire il pacchetto di accoglienza e permanenza degli utenti;
- Avrà cura di organizzare i transfer (pullman o altri mezzi) utili per gli spostamenti locali degli utenti;
- Organizzerà anche il pacchetto ludico ricreativo, organizzando tour guidati presso Musei locali, parchi o strutture sportive.
- Seguirà la reportistica per la Direzione, monitorando e condividendo i dati di spesa e budget.
- Effettuerà frequenti trasferte sul territorio, anche estero, al fine di mantenere le relazioni con strutture e partner parti del progetto socio
- educativo.
**Requisiti**:
- Ha maturato un'esperienza almeno triennale nel ruolo, all'interno di strutturati Tour Operator;
- Possiede ottime doti comunicative, relazionali, organizzative e di lavoro in team;
- Possiede un'ottima conoscenza degli strumenti informatici;
- Possiede una fluente conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese, tedesco);
- E' disponibile ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero;
- E' residente o domiciliato/a a Rimini o in zone limitrofe.
**Altre informazioni**:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).