Impiegato Back Office Italia

Gi Group SPA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 250 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, per consolidata realtà specializzata nella distribuzione di prodotti siderurgici e operativa da oltre vent'anniRICERCAJunior Impiegato back office categoria Italia - ambito siderurgicola risorsa, inserito nel team commerciale, una volta verificata la disponibilità di giacenza in magazzino, si occuperà dell'inserimento dell'ordine e della bollettazione della merce ricevuta/spedita.Si occuperà inoltre di gestire la ricezione e lo smistamento delle chiamate.REQUISITI:diploma di maturità, preferibilmente in ambito commercialepregressa esperienza di almeno due anni continuativi nella mansione: inserimento ordini, monitoraggio dello stato dell'ordine, fatturazione e bollettazione, customer careBuon utilizzo del Pacchetto OfficeOttime capacità di organizzazione del lavoro, gestione del tempo, lavoro in autonomia e in team.Disponibilità immediataAutomunitoOFFERTAInserimento diretto a tempo determinato con prospettiva di conferma.
CCNL COMMERCIO, retribuzione commisurata all'esperienza.ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, 8-12/13.30-17.30SEDE DI LAVORO: Caorso (PC)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
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