Impiegato Area Risorse Umane E Training

Randstad Italia Spaseleziona per per importante azienda orafa sita in Torino un impiegato per l'area risorse umane dedicato al settore Formazione e Sviluppo?.responsabilitàLa persona si occuperà di:Progettazione e organizzazione delle attività formative aziendali per lo sviluppo delle competenze del personaleGestione delle attività formative aziendali in linea con il piano formazioneAggiornamento delle anagrafiche nella piattaforma interna per la gestione della formazione e registrate i corsiRealizzazione di reporting e consuntiviProgettazione di attività formative e partecipazione alla definizione del piano formativo annualeCollaborazione della realizzazione di azioni di Employer branding e collaborazioni con scuole del territorioPartecipazione alle attività relative al processo di Performance management (sviluppo e valutazione della prestazione).esperienzanon richiestacompetenze?Requisiti richiesti:Laurea magistrale in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o Master in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane / Organizzazione d'impresaConoscenza del pacchetto Office –in particolare di Power Point ed ExcelLivello avanzato sia scritto che parlato per le lingue Francese e IngleseConoscenza teorica del sistema di gestione della formazione aziendale, dall'analisi dei fabbisogni all'erogazione dei corsiAttitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori aziendaliDisponibilità immediataCompletano il profilo precisione , ottime doti organizzative e capacità analitica completano il profilocontatto offerto: somministrazione iniziale di 10 mesi , orario 8.30-17.30 (con 1 ora di pausa pranzo)La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).livello di studioLaurea di primo livello (3 anni)