Impiegato Area Qualità - Gestione Non Conformità

Azienda Cliente con sede in  Modena , con più di  150 dipendenti , operante da oltre 60 anni nel settore  elettromeccanico , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di  Impiegato area qualità , da assumere direttamente a  tempo indeterminato .
  Il ruolo di  Impiegato area qualità  prevede: - Raccolta informazioni su problemi di varia natura (meccanici / materiali / procedurali / servizi); - Notifica e gestione del successivo rapporto con i Fornitori coinvolti dalle non conformità (NC) per determinare le cause e le azioni di correzione; - Presentazione sintetica delle evidenze raccolte e sintesi delle proposte di azioni correttive per delibera attività di risoluzione; - Follow-up dopo delibera per seguire la chiusura effettiva della NC; - Raccolta e analisi costi delle NC; - Preparazione di report e statistiche di andamento delle NC.
  Per ricoprire tale ruolo  è necessario : possesso di Laurea Triennale/Magistrale in materia economica e/o meccanica con l'integrazione di corsi /master Provenienza da esperienza pluriennale in aziende di produzione, del settore metalmeccanico Esperienza in aziende con sistema qualità certificato UNI EN ISO 9001 Conoscenza del metodo 8D Esperienza di redazione di report e ricerca analisi cause Capacità di sintesi e doti di concretezza buona conoscenza della lingua inglese parlata (liv.
B1 o superiore) conoscenza di Office (in particolare MS Excel) disponibilità alla flessibilità dell'orario di lavoro   L 'inquadramento contrattuale  prevede: qualifica di impiegato; CCNL Metalmeccanica  -  Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE .
  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs.
215/03 e 216/03 s.m.i.).
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I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Middle e Top Management Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato