Impiegato Amministrativo Junior

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR La risorsa si occuperà di: - Seguire le pratiche amministrative aziendali - Controllo delle fatture dei fornitori e relativa autorizzazione al pagamento - Attività di back office a potenziamento dell?ufficio amministrativo esistente Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo - Diploma in ragioneria o titolo equipollente - Conoscenza del Pacchetto Office e dei principali programmi informatici - Patente B, automunito Competenze Trasversali - Precisione - Orientamento al risultato - Buona gestione dello stress Offerta Contrattuale Orario di lavoro: contratto full time, dal lunedì al venerdì con orario dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 o dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Durata contratto: contratto inziale in somministrazione, scopo assuntivo e di stabilizzazione in azienda Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello commisurato all?esperienza Sede di lavoro: Montemarciano (AN) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Sito Web http://www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.