ETC Engineering | Innovazione e Risparmio per il trattamento delle AcqueETC Engineering – Società di Ingegneria nel campo WasteWater.
Il/la professionista che stiamo cercando entrerà nel ruolo di impiegato/a amministrativo junior. Sarai inserito/a nel cuore dell'azienda, l'area amministrativa. Per questo ruolo, oltre ad avere consolidate basi tecniche e know-how derivante dagli studi, ti piacciono numeri, scadenze, e sei in grado di portare a termine le richieste in modo preciso, puntuale ed affidabile. Ti interfaccerai direttamente con il direttore operativo e con i responsabili degli altri uffici (ad esempio, risorse umane, produzione, service).
ResponsabilitàControllo di gestione, documentazione e registrazione di ogni movimento contabile aziendale con adempimenti fiscali e tributari.Individuazione di nuove procedure e norme da integrare nei nostri sistemi.Redazione bilancio di previsione, contabilità analitica.Rendicontazione periodica, analisi dati, registrazioni contabili, pagamenti.Monitoraggio piano dei conti, gestione archivi.Gestione parte amministrativa relativa ad acquisti e vendite.Competenze richiesteDiploma di ragioneria con esperienza pregressa oppure laurea in economia, economia e legislazione di impresa, finanza, management, amministrazione aziendale e diritto.Contabilità generale e fiscale, diritto privato, commerciale, bilancio di esercizio, budgeting, diritto tributario, organizzazione aziendale.Capacità di organizzare e pianificare autonomamente il lavoro e di cooperare positivamente con i responsabili delle altre aree.Utilizzo di software quali: Excel, pacchetti applicativi office.Alta professionalità e rigore etico.Precisione, puntualità e affidabilità.Seniority: livello junior.Contratto determinato/indeterminato full time.Buoni pasto in card elettronica.Welfare aziendale.Retribuzione RAL 25.000€ – 32.500€ a seconda della seniority.Minimo 30 ore/anno di formazione.Sede di lavoro: Trento.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. ETC supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Come società, ETC forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo. Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione.
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