Franco Holding, gruppo aziendale attivo nei settori delle costruzioni pubbliche, servizi ambientali, turismo, seleziona un/una impiegato/a amministrativo contabile da integrare nell'organico aziendale.
La figura dovrà gestire l'amministrazione, segreteria e dare supporto all'ufficio risorse umane in due delle aziende del gruppo.
La figura dovrà avere una solida conoscenza e una competenza impeccabile nella gestione delle scritture contabili; assicurare che tutti i movimenti aziendali connessi a fatturazione attiva e passiva, costi e ricavi siano correttamente intercettati e registrati nel rispetto delle regole e norme di riferimento, gestione scadenzario pagamenti, gestione delle risorse umane e della segreteria d'ufficio (adempimenti burocratici, amministrativi e commerciali), con rendicontazione al CDA.
Responsabilità principali: Gestione della contabilità generale (registrazione fatture, contabilità clienti e fornitori, riconciliazioni bancarie).Elaborazione e analisi del bilancio mensile e annuale.Controllo e gestione dei flussi di cassa.Conciliazione tra DDT e fatture ricevute.Controllo delle voci di costo e verifica rispetto agli accordi contrattuali.Gestione del ciclo di acquisti e ricerche di mercato.Relazioni con il consulente fiscale e del personale.Supervisione degli acquisti e della gestione del magazzino (approvvigionamenti, scorte, inventari).Pianificazione del budget e monitoraggio dei costi operativi per garantire un'efficace gestione economica.Collaborazione con i vari reparti per ottimizzare le risorse e migliorare l'efficienza operativa.Controllo e definizione delle assunzioni e gestioni del personale.La risorsa ideale avrà i seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo in amministrazione di almeno 3 anni.Laurea in Economia o equivalente;Ottime capacità di analisi, autonomia decisionale;Pianificazione strategica e sviluppo continuo, comprese le previsioni dei ricaviIndispensabile la residenza in zone limitrofe agli uffici direzionali (Calimera – LE)Si offre contratto full time a tempo determinato per i primi 12 mesi, finalizzato a successiva assunzione a tempo indeterminato.
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