Var Group S.p.A., leader nell'innovazione tecnologica e digitale, sta ricercando una figura di Impiegato Amministrativo da inserire nella propria divisione Digital Security, all'interno del team che si occupa della gestione contabile/amministrativa del ciclo attivo e passivo.
La figura inserita nel ruolo si occuperà di:
Gestione ciclo attivo (verifica ordini clienti, fatturazione, gestione clienti, recupero crediti)Gestione ciclo passivo (verifica cassetto fiscale, contabilizzazione fatture passive, scadenziario fornitori)Gestione della prima nota contabile (banche, cassa, carta di credito, retribuzioni)Verifica delle competenze mensili e predisposizione delle scritture contabili di assestamentoRequisiti richiesti per il ruolo:
Diploma tecnico commerciale/ Laurea triennale in economiaConoscenza delle principali scadenze fiscaliOttima conoscenza del pacchetto Office e del gestionale Sap b1Ottime doti organizzative e attitudine al problem solvingFlessibilitàBuona conoscenza della lingua lingua ingleseSede di lavoro: Montebelluna/Treviso Cosa offriamo: Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescitaFormazioneFlessibilitàWelfare AziendaleCosa troverai in Digital Security? Siamo motivati da una forte passione per la cyber security e per l'innovazione. Il nostro ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e aperto alle sfide. Il nostro team è eterogeneo e si arricchisce giorno dopo giorno di prospettive sempre nuove, uniti da una missione comune e valori condivisi.
Se desideri lavorare in un luogo dove coltivare il tuo talento ed essere parte di progetti sfidanti, ti stiamo aspettando! Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all'esperienza.
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. Inquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all'esperienza.
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