Impiegato Amministrativo

Dettagli della offerta

**Job Description Impiegato Amministrativo di Medio Livello**
- Responsabilità Principali:_
1. Gestione della Contabilità:
a. Tenere aggiornati i registri contabili, inclusi giornali, libro mastro e bilancio.
b. Elaborare fatture, bonifici e gestire il ciclo attivo e passivo.
c. Coordinare con il team contabile per garantire l'accuratezza delle registrazioni finanziarie.
d. Fornire supporto amministrativo generale quando richiesto.
2. Monitoraggio delle Risorse Finanziarie:
a. Effettuare previsioni finanziarie e analisi delle spese.
b. Monitorare il budget e segnalare eventuali variazioni.
c. Verificare richieste di spesa e procedere all'approvazione in conformità con le politiche aziendali.
3. Risorse Umane:
a. Supportare il dipartimento delle risorse umane nelle attività di registrazione dei dipendenti, controllo delle presenze e gestione dei benefit.
4. Gestione Documentale:
a. Mantenere e organizzare documenti aziendali importanti.
5. Comunicazione Interna:
a. Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire una comunicazione interna efficace.
b. Assistere nella preparazione di report e presentazioni per la leadership aziendale.
- 6._
- Requisiti:_
a. Diploma di scuola superiore o laurea in discipline pertinenti.
b. Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
c. Competenze avanzate di Microsoft Excel e conoscenza di software contabili.
d. Abilità organizzative, di gestione del tempo e capacità di multitasking.
e. Forti competenze comunicative e relazionali.
- Compensation_
f. Retribuzione competitiva in base all'esperienza.
g. Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Straordinari
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Piano incentivi
- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- impiegato/a amministrativo/a: 3 anni (Obbligatorio)


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Whatjobs_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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