Impiegato Addetto Al Recupero Credito

Dettagli della offerta

Mansione Randstad Italia Agenzia per il Lavoro filiale di Terni, per importante Azienda di servizi del territorio ricerca: 1 impiegato addetto al recupero credito Responsabilit Nello svolgimento della mansione ti occuperai di: - gestire l'analisi del credito aziendale, - gestire l'operativit sul sistema commerciale per la gestione delle attivit di recupero del credito (solleciti, lettere di costituzione in mora, ordini di distacco o limitazione, ecc.).
- Gestire i contatti con i clienti del servizio, occupandosi delle varie fasi di sollecito e recupero crediti.
- Predisporre le rateizzazioni richieste dagli utenti, in linea con le policy aziendali.
- Eseguire analisi dei dati e preparare report per monitorare il processo di recupero crediti.
- Curare l'archiviazione delle pratiche e garantire la corretta gestione degli archivi documentali.
- Effettuare sopralluoghi sul campo per verificare la regolarit delle posizioni dei clienti.
Competenze Requisiti richiesti: ?
conoscenza del pacchetto Microsoft Office, ?
patente di guida di categoria B, ?
ottima conoscenza della lingua italiana, ?
esperienza in attivit di contatto con la clientela, Titoli preferenziali ?
Laurea triennale ?
Buona conoscenza della lingua inglese, ?
et inferiore a 30 anni.
Capacit e attitudini individuali: ?
capacit organizzative del lavoro, ?
autonomia e capacit di problem solving, ?
capacit di lavorare in team, ?
accuratezza e affidabilit nella esecuzione, ?
flessibilit e propensione al miglioramento, ?
capacit di integrazione con il gruppo, ?
orientamento al risultato.
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato tempo pieno 1 anno Sede di Lavoro: TERNI La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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