Azienda operante nel settore alimentare ricerca per inserimento immediato, a scopo stabilizzazione, nel proprio organico un **impiegato addetto al credito e alla tesoreria.
**.
La risorsa dovrà assicurare e garantire una efficace gestione dei crediti aziendali nell'ambito delle politiche commerciali, amministrative, finanziarie e di tesoreria della Società.
Il titolare della posizione, che riporterà al Working Capital Manager, avrà i seguenti compiti:
- proporre e controllare il rispetto della politica del credito;
- gestione della tesoreria attiva e degli incassi delle società del gruppo con la relativa riconciliazione contabile
- riconciliare i premi Gdo con i relativi fatturati predisponendo le relative scritture di assestamento
- intervenire nei casi di ritardo o insolvenza e segnalare al Legale o le compagnie assicurative i casi critici;
Requisiti:
- diploma di ragioneria e/o laurea in economia
- esperienza da Junior Accountant
Cosa comprende l'offerta
Si offre contratto a tempo determinato 1 anno con scopo assunzione
INFORMATIVA CURRICULUM VITAE
Ex.
Art.
13 E 14 REG.
UE 2016/679 (Regolamento sulla protezione dei dati personali - GDPR)
**Titolare del Trattamento**
Il Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è Lanza Srl (di seguito "Titolare"), con sede legale in Viale Europa 9, 37024, Negrar (VR), telefono 045 7500046.
**Finalità del trattamento**
I suoi dati saranno trattati per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale da inserire in struttura.
organizzativa.
**Base giuridica**
**Periodo di conservazione**
I suoi dati potranno essere conservati in archivi cartacei e informatici per un periodo massimo di 12 mesi dalla raccolta per le finalità indicate, salvo richiesta di cancellazione da parte dell'interessato.
**Comunicazione e trasferimento dei dati**
Per la presente finalità i suoi dati personali potranno essere comunicati dal Titolare a collaboratori debitamente autorizzati.
I suoi dati non saranno oggetto di diffusione o trasferimento extra UE
**Diritti dell'interessato**
L'interessato potrà in ogni momento esercitare i diritti previsti agli articoli15-22 Gdpr contattando il Titolare
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità:
- Straordinari
- Turni
Retribuzione supplementare:
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima