La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante azienda cliente -settore alimentare- con sede a Torre di Mosto (VE) cerchiamo un/una
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICOLa risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Archiviazione documentale cartacea e digitaleRinnovi contrattuali con aziende di serviceRealizzazione disegni e progetti su AutocadRaccolta e preparazione documentale per diverse finalità (richieste, progetti, 4.0 …)Chiamate e e-mail a terzisti per interventi in urgenza e/o rotture (muletti, impianto frigo, portoni, macchine in genere…)Pianificazione di alcuni interventi durante la settimana o nel week endIncontri in azienda con terzisti per sopralluoghi finalizzati a preventivi per sistemazioni o progettiGestione delle anagrafiche (asset aziendali, personale interno, aziende esterne)Inserimento piani di manutenzioneControllo e chiusura ordini di lavoro dei manutentoriSeguire eventuali sinistri assicurativiInserimento costi ricambi e service per task di manutenzione preventivaPianificazione settimanale delle attività di manutenzione con il responsabile officinaVerifica carichi di lavoro dei singoli manutentoriDefinizione budget di manutenzioneRequisiti: Percorso di studi in ambito tecnicoConoscenza di base di AutocadEsperienza pregressa in ambito manutenzioneOttime doti organizzativeSi offre contratto diretto aziendale con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: Torre di Mosto (VE)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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