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Il/la candidato/a si occuperà della gestione di procedure inerenti l'area HR, intervenendo sulle non conformità in collaborazione con le altre funzioni aziendali. In particolare, si occuperà di:
-gestione presenze su piattaforma Inaz
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-attività di ricerca e selezione del personale, sia direttamente sia tramite società esterne
-gestione smart working e welfare aziendale
-gestione on boarding nuovi collaboratori, con relative visite mediche propedeutiche
-collaborazione alla stesura e aggiornamento di skill
-controllo fatture servizi area HR e società di somministrazione

Risorsa: Eurojobs
Funzione Lavorativa:

Requisiti

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