Impiegato/A Ufficio Gare

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda cliente, istituto specializzato nella formazione:
IMPIEGATO/A UFFICIO GARE La risorsa verrà inserita con un ruolo di supporto al direttore e al presidente nella gestione dei bandi e dei contratti.
Di cosa ti occuperai? analisi dei bandi regionali e nazionali lettura e revisione di contratti di appalto stesura di documenti e pratiche giuridiche gestione pec e smistamento presso gli uffici competenti attività di segreteria per pianificazione riunioni e scadenziario Requisiti Tassativa Laurea in Giurisprudenza.
La risorsa ideale è inoltre dotata di buone capacità dialettiche ed organizzative, orientamento al risultato-
Offerta Si offre contratto diretto con azienda.
Orario a giornata, full-time.
Sede di lavoro:
Pordenone
Se vuoi entrare in un contesto strutturato e di rilievo per il territorio, è il momento di candidarti! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo