Impiegato/A Ufficio Acquisti - Riservato Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1)

La risorsa inserita sar di supporto nella gestione e nell'evasione degli ordini ai fornitori.
Si occuper dell'inserimento e del follow-up degli ordini.
Inoltre, sar di supporto nella selezione, valutazione e gestione dei fornitori al fine di garantire la competitivit dei costi.
Principali responsabilit • L'acquirente strategico esegue attivit di approvvigionamento di materiali e servizi diretti/indiretti e produttivit dei costi, concentrandosi sulle forniture di beni e servizi agli uffici del team commerciale e alle sedi di assistenza, • Identifica e raccoglie dati sulle caratteristiche di spesa, sui requisiti dei clienti interni, influenza la domanda e l'offerta e collabora con i clienti interni per guidare il valore dell'approvvigionamento e la soddisfazione del cliente, • Fornire una base di fornitori in grado di soddisfare le esigenze tecniche e di servizio, • Valutare attivamente le prestazioni del fornitore e agire per aumentare le prestazioni del fornitore ove necessario, • Creare RFQ e valutare le offerte da fornitori attuali e potenziali utilizzando strumenti e procedure consolidate, negoziare e stipulare contratti con partner a livello regionale.
Mantenere i contratti considerando tutti gli aspetti legali e l'adattamento strategico, • Creare PO nel sistema ERP e seguire tutto il flusso fino alla fine del processo per soddisfare le aspettative aziendali, • Follow-up, reporting e adozione di azioni correttive in base ai KPI (indicatori chiave di prestazione).
Relazioni chiave • Esterni: clienti e fornitori, • Interni: tutti i dipartimenti aziendali.
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