Impiegato/A Ufficio Acquisti & Import

Japanparts s.r.l. opera dal 1988 come azienda leader nel settore dell'importazione e distribuzione di ricambi per veicoli asiatici, americani ed europei.
L'azienda offre gamme ampie, profonde e dagli elevati standard qualitativi. Una logistica efficiente che poche aziende possono vantare ed una distribuzione capillare in Italia e all'estero.
Per la nostra sede di Verona stiamo cercando
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI & IMPORT Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
Gestione pianificazione e registrazione dei container in import;Corrispondenza quotidiana con fornitori;Predisposizione liste per verifica doganali;Gestione controllo delle schede qualità della merce non conforme e follow up per chiusura problematiche;Pianificazione e ordini materiale di consumo e dei relativi documenti di trasporto;Supporto al dipartimento logistica per coordinamento e gestione delle operazioni necessarie a garantire il flusso corretto della supply chain;Registrazione fatture fornitori a sistema per garantire una visibilità e disponibilità immediata ai clienti;Controllo delle fatture fornitori e relativi pagamenti;Reportistica periodica per la Direzione.Sono richiesti i seguenti requisiti:
Diploma di scuola superiore di secondo grado, indirizzi tecnico, ragioneria e/o laurea indirizzo economico/commerciale;Preferibile esperienza nel ruolo di almeno 5/6 anni;Esperienza in aziende commerciali, aziende di trasporti;Padronanza nell'utilizzo dei software (es. AS400);Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.Competenze trasversali:
Eccellente capacità organizzativa;Capacità di gestire vari task;Professionalità, precisione;Attitudine al problem solving e lavoro in team;Grande dinamicità;Ottime capacità comunicative;Forte capacità di analisi;Ottima capacità di negoziazione.Gli interessati al presente annuncio dovranno inviare il proprio Cv al seguente indirizzo e-mail: ******
Japanparts forte della sua cultura e dei suoi valori, promuove l'inclusione e la diversità attraverso la sua politica di reclutamento, integrazione e sviluppo dei suoi dipendenti.
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