Lavoropiù SpA, divisione Politiche Attive, è alla ricerca di un/a Impiegato/a per l'Ufficio Acquisti per un'azienda cliente nel settore metalmeccanico, appartenente alle categorie protette secondo la Legge 68/99, con consolidata esperienza nella mansione.
La figura selezionata, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio acquisti e interagendo con i vari reparti aziendali, sar responsabile delle seguenti attivit : -Garantire la fornitura di materiali di produzione, sia diretti (componenti commerciali e materie prime) sia indiretti (materiali di consumo) -Gestire i contratti relativi alla manutenzione di impianti e attrezzature, oltre a coordinare alcuni servizi generali per assicurare il corretto funzionamento delle operazioni produttive -Curare l'approvvigionamento dei materiali di consumo e i servizi necessari per la manutenzione -Ottimizzare le tempistiche di consegna (on time delivery) e contribuire al risparmio sui costi di approvvigionamento -Fornire costantemente aggiornamenti sui costi relativi ai pezzi di ricambio e sulle fluttuazioni dei prezzi di fornitura Requisiti richiesti: -Appartenenza alle categorie protette L.68/99 -Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Meccatronica, in alternativa diploma tecnico in Meccanica, Meccatronica o Economia Aziendale -Esperienza in posizioni simili presso aziende del settore industriale, impiantistico o metalmeccanico -Buona padronanza della lingua inglese -Ottime capacit nell'utilizzo del pacchetto Office -Preferibile conoscenza del gestionale SAP -Capacit di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici 2D-3D e schemi elettrici -Competenza nella programmazione tramite Gantt o strumenti analoghi -Abilit nello sviluppo di budget per gli acquisti Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 8:00-12:00 e 14:00-18:00.
Si offre un inserimento e una retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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