Fraternità Sistemi è una cooperativa sociale di inserimento lavorativo, specializzata nell'offrire soluzioni alle Amministrazioni nell'ambito della gestione dei tributi.
La specializzazione nella gestione dei tributi e le competenze maturate nel corso di un'esperienza ventennale consentono di mettere al servizio degli enti pubblici alta professionalità e conoscenze necessarie in ambiti tecnici, quali quello tributario e catastale, fornendo risorse che vanno a beneficio dell'intera collettività.
Attraverso la formazione continua forniamo opportunità di crescita personale e professionale, valorizzando le competenze delle persone, sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei nostri collaboratori.
- **Mansione**:_
La risorsa si occuperà delle attività operative per la gestione efficace dei tributi, tra le quali:
- gestire banche dati generali e specifiche del settore
- effettuare verifiche dei versamenti e dichiarazioni per il tributo
- procedere a liquidazioni ed accertamenti
- effettuare sportello telefonico e diretto per i contribuenti
- avviare procedure di rendicontazioni, rateizzazioni, rimborsi, ravvedimenti operosi
- interfacciarsi con i funzionari ed operatori dei Comuni cui verrà assegnato **(Comuni dell'area compresa tra Imola e Bologna).
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- **Requisiti richiesti**:_
- laurea (preferibilmente in materie giuridiche o economiche)
- patente B ed automunito
- ottima conoscenza parlata e scritta della lingua italiana
- buona conoscenza dei principali applicativi informativi (OS Microsoft, Pacchetto Office)
- affidabilità e serietà
- predisposizione al contatto con il pubblico.
Offriamo assunzione diretta con possibile incremento di livello e responsabilità; inserimento in un contesto cooperativo ed attento alla dimensione sociale e relazionale; prospettiva nel medio periodo di intraprendere un percorso di crescita di sviluppo personale e professionale interno all'azienda
- **Orario**:_ Full time (38 ore settimanali)
- **Durata contratto**:_ iniziale tempo determinato 6 mesi (e successiva possibile trasformazione a tempo indeterminato in base agli obiettivi raggiunti e alle competenze dimostrate)
- **Sede di lavoro**:_ **sede operativa Castel Maggiore (BO), Comuni nell'area compresa tra Imola e Bologna.
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- **Stipendio**:_ RAL 18.500/19.600 euro lordi (esperienze pregresse nel settore saranno valutate a possibile integrazione) - CCNL Cooperative Sociali
- **Benefit**:_
- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad.
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- assistenza sanitaria per contratto a tempo indeterminato
- supporto allo sviluppo professionale
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Stipendio: €18.500,00 - €19.600,00 all'anno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Tredicesima