Impiegato/A Tecnico-Commerciale

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore edilizia, la figura di un/a IMPIEGATO/A TECNICO-COMMERCIALE     Descrizione posizione La figura individuata verrà inserita nell'ufficio tecnico aziendale, collaborando con altre tre figure presenti. La figura avrà il compito di facilitare i processi di vendita dei servizi e dei prodotti offerti, supportando lo sviluppo del portafoglio clienti, coordinando i rapporti con i fornitori e supervisionando le attività sui rispettivi cantieri di riferimento. Viene richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi sui cantieri in caso di necessità.                                                                                                                                                                                      Richiediamo: ·         titolo di studio in ambito tecnico (perito tecnico oppure laurea ad indirizzo ingegneristico) ·         pregressa esperienza di 2-3 anni presso uffici tecnici ·         buona predisposizione al contatto con il cliente e all'assistenza durante la gestione delle commesse ·         conoscenza Autocad ·         disponibilità ad effettuare trasferte sui cantieri di riferimento, tramite mezzo aziendale ·         gradita conoscenza documentazione POS, PSC e documenti relativi alla sicurezza aziendale   Completano il profilo: flessibilità, buone doti organizzative, attitudine al lavoro in team, capacità di analisi e problem-solving operativo   Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente, RAL da definirsi in base all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.   Sede di lavoro : limitrofi Piacenza Orario di lavoro: 08.00-12.00, 14.30-18.00, dal lunedì al venerdì    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   by helplavoro.it