Impiegato/a tecnico/a geometra La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di Cervia.
Cosa Offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Artigianato - 13 mensilità, RAL (retribuzione annua lorda) dai 23.000€ ai 30.000€ o definita in base all'esperienza del/la candidato/a prescelto/a.
Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
Data di inizio missione: 15/12/2024.
Descrizione del ruolo La risorsa prescelta si occuperà di elaborazione disegni tecnici con uso di CAD 2D, gestione della documentazione tecnica relativa ai progetti e preventivi, sopralluoghi e rilievi tecnici presso cantieri, redazione di preventivi dettagliati, gestione del rapporto commerciale fornendo supporto tecncio, coordinamento dell'avanzamento delle attività di cantiere.
Quali requisiti chiediamo Esperienza pregressa nella mansione, almeno 3/5 anni.
Diploma Geometra o Laurea in Ingegneria Civile o Architettura.
Capacità di lettura di progetti, schemi e disegni tecnici.
Buona conoscenza del disegno tecnico e padronanza di CAD 2D.
Patente B. Ambiente di lavoro Il contesto aziendale si presenta stimolante, caratterizzato da sfide costanti che favoriscono lo sviluppo di nuove competenze e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi.
È un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
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