Impiegato/A Tecnico/A Edile

Dettagli della offerta

Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel settore edile, un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A EDILE.
La figura professionale ricercata dovr svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attivit : - gestione, verifica e coordinamento delle attivit di manutenzione attinenti i condomini in amministrazione, - progettazione di ristrutturazioni edilizie, - gestione pratiche catastali (visure, estratti di mappa, planimetrie, successioni, volture, accatastamenti, variazioni e rettifiche catastali/destinazioni d'uso), - redazioni tabelle millesimali, regolamenti di condominio, fascicoli fabbricati, - sopralluoghi tecnici su cantieri (zone limitrofe alle province di Reggio Emilia, Carpi e Mantova).
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di geometra o laurea in ingegneria o architettura, - buona padronanza degli strumenti informatici e ottima conoscenza di Autocad, - buone doti comunicative e relazionali.
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato diretto, con possibilit di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilit lavorativa: full time Luogo di lavoro: Novellara (RE) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez.
I del Ministero del Lavoro e P.S.
prot.N39/0011781 Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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