Impiegato/A Supporto Ufficio Commerciale - General Trade Spa

La General Trade spa è un'azienda leader sul mercato internazionale per l'importazione e la distribuzione di articoli per la casa, decorazioni natalizie, giocattoli, arredo giardino, piccoli elettrodomestici ed oggettistica.
La sua storia inizia oltre trent'anni fa con un'attività di vendita all'ingrosso e al dettaglio, di articoli per la casa e giocattoli.
Nel 1987, sulla base di un'intuizione rivelatasi vincente, viene avviata l'importazione dall'estero: una ventina di referenze del settore giocattolo. Il successo è immediato.
Nel 1993 viene quindi costituita una nuova società che si occupa esclusivamente dell'importazione e distribuzione di giocattoli.
Una qualità costantemente monitorata da minuziosi controlli effettuati da un'equipe di esperti in loco.
La vastità della gamma, la rotazione dei prodotti, il prezzo estremamente competitivo, la qualità costante e la metodologia "just in time", che consente tempi minimi di consegna, sono i fattori che hanno determinato il successo della General Trade.
Un successo conseguito in pochi anni, grazie alla passione, alla determinazione e alle capacità imprenditoriali dei soci e dello staff di collaboratori che li affianca.
Posizione:Per la nostra sede Corporate di Martina Franca (TA), siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a ufficio commerciale.
La risorsa dovrà fornire supporto operativo all'intero team e si occuperà in particolare di:
attività di data entry;manutenzione e aggiornamento delle informazioni commerciali;attività di back office;elaborazione di statistiche;rapporti con agenti e/o clienti.Requisiti:Il/La candidato/a ricercato/a è in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo economico, possiede buone conoscenze informatiche in particolare di Excel e è in grado di relazionarsi in maniera costruttiva e positiva con clienti e colleghi.
La conoscenza della lingua inglese in ambito commerciale costituisce un plus.
Altre informazioni:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR UE 2016/679.
Non accettiamo sollecitazioni, curriculum o segnalazioni da parte di recruiter o agenzie per il lavoro in assenza di specifici contratti scritti.

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