Impiegato/A Risorse Umane Junior

Profilo: Risorse umane junior Luogo: Perugia
Descrizione dell'azienda: L'azienda nasce per la vendita di servizi generici nel settore automotive per poi, successivamente, operare nella vendita di auto nuove e usate multibrand.
Descrizione del ruolo: L'azienda è alla ricerca di una persona dinamica e organizzata da inserire nel team, con il compito di Risorse Umane Junior. La risorsa selezionata supporterà le attività di gestione del personale, contribuendo alla crescita e allo sviluppo dell'azienda.
Responsabilità principali:
Collaborazione nei processi di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui.
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, buste paga, ferie, ecc.).
Supporto nell'organizzazione di attività formative per il personale.
Collaborazione con i rappresentanti sindacali.
Requisiti:
Diploma di maturità, o titolo equivalente.
Capacità di ascoltare le esigenze dei clienti e di fornire un servizio di assistenza efficace e cortese.
Ottime capacità comunicative sia scritte che orali.
Disponibilità a lavorare in team e a gestire situazioni dinamiche.
Capacità di problem solving 
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di modifica in tempo indeterminato
Retribuzione commisurata alle competenze, oltre a eventuali incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Continua formazione