Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane. I compiti principali consisteranno nel:
Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane,
Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti,
Gestire i problemi con fornitori e dipendenti,
Processare le richieste di indennità di malattia,
Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.
Titoli preferenziali:
Ottime capacità di comunicazione,
Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli,
Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio
Offerta:
orario full time
contratto determinato
welfare aziendale