Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
I compiti principali consisteranno nel:
- Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane
- Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti
- Gestire i problemi con fornitori e dipendenti
- Processare le richieste di indennità di malattia
- Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.
Titoli preferenziali:
- Ottime capacità di comunicazione
- Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli
- Competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio
Offerta:
- Contratto determinato, full time
- Pc e telefono aziendali
- Ampio parcheggio per dipendenti