Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.

I compiti principali consisteranno nel:

Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti Gestire i problemi con fornitori e dipendenti Processare le richieste di indennità di malattia Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file. Titoli preferenziali:

Ottime capacità di comunicazione Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli Competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio Offerta:

Contratto determinato, full time Pc e telefono aziendali Ampio parcheggio per dipendenti


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