Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane. I Compiti Principali Consisteranno Nel:
Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane; Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti; Gestire i problemi con fornitori e dipendenti; Processare le richieste di indennità di malattia; Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file. Titoli Preferenziali:
Ottime capacità di comunicazione; Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli; Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio. Offerta:
Orario full time; Contratto determinato; Welfare aziendale. #J-18808-Ljbffr