Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.

I Compiti Principali Consisteranno Nel: Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane;Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti;Gestire i problemi con fornitori e dipendenti;Processare le richieste di indennità di malattia;Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.Titoli Preferenziali: Ottime capacità di comunicazione;Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli;Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio.Offerta: Orario full time;Contratto determinato;Welfare aziendale.
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