Gi Group Italia S.P.A., divisione Permanent, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca, per importante azienda cliente specializzata nel settore Arredamento:
N.1 Impiegato / a rilevazione misure La risorsa si occuperà di:
Effettuare misurazioni accurate attraverso l'utilizzo di strumenti specifici Registrare e documentare i dati Collaborare con i Tecnici di cantiere per garantire coerenza dei dati raccolti Segnalare eventuali anomalie Mantenere gli strumenti di misurazione in conformità con le linee guida stabilite. Si richiede:
Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali e / o Diploma Geometra o equivalenti Esperienza pregressa nel ruolo Conoscenza base degli strumenti di misurazione e delle tecniche di campionamento Ottimo utilizzo di Excel e dei principali applicativi Office ed Outlook Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali completano il profilo.
Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, auto aziendale, rimborso spese
Sede di lavoro:
Vicinanze Saluzzo (CN)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
