Impiegato/A Recruiter Per Inserimenti Lavorativi A Pontassieve (Fi)

Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo una persona come recruiter, specializzato nella selezione di persone appartenenti a categorie protette, per l'ufficio Risorse Umane a Pontassieve (Firenze sud).
Il/la candidato/a entrerà a far parte dell'ufficio che segue i processi di selezione del personale su tutto il territorio nazionale, per lo svolgimento di servizi ambientali. Si occuperà prevalentemente di:
analisi del fabbisogno sui servizi,job posting,screening cv e colloqui con i candidati appartenenti alle categorie protette.interfacciarsi con i coordinatori dei servizi, con gli uffici trasversali e con enti esterni.La persona ideale proviene da un percorso di formazione in ambito sociale e/o ha esperienza nella selezione o gestione di persone appartenenti a categorie protette. Ha predisposizione a lavorare per obiettivi, possiede ottime doti relazionali e organizzative ed è motivata ad inserirsi in una grande realtà dinamica e strutturata.
Luogo e orario di lavoro: sede a Pontassieve, lunedì-venerdì in orario 9-18. Contratto full time, CCNL Multiservizi, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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