Eurointerim S.p.A. Filiale di Guastalla ricerca per nota azienda locale operante nel settore Legno e Arredamento un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Qualità e Sicurezza per potenziamento organico: IMPIEGATO/A QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE.
La figura professionale ricercata di Impiegato/a Qualità Sicurezza e Ambiente, previo adeguato affiancamento finalizzato ad acquisire le specifiche competenze tecniche del ruolo, si occuperà delle seguenti attività:
Assicurare la corretta gestione delle pratiche legate alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001 e LEED;Partecipazione ad audit interni ed esterni;Monitoraggio delle scadenze relative all'ambito qualità/sicurezza/ambiente;Verifica della documentazione relativa alla conformità dei prodotti acquistati presso i fornitori.I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo di tecnico controllo qualità sono:
Titolo di Studio di Laurea in Ingegneria Ambientale;Conoscenza della documentazione tecnica relativa alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001 e LEED.Completano il profilo: capacità di organizzazione del proprio lavoro, capacità di lavorare con precisione e attenzione alla cura dei dettagli.
Tipo di assunzione: inziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta presso azienda cliente.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time giornaliero. Luogo di lavoro: Moglia (MN).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006).
I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR Regolamento UE 2016/679).
Settore: Industria del legno. Ruolo: Controllo e certificazione qualità. Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600. Anni di esperienza: 1-2 anni. Percentuale di occupazione: Full-time. Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo. Inquadramento: Studente/Stage. Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico. Patente: B. Mezzo di trasporto: Auto. Sede: Moglia.
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