Impiegato/A Hr Legal

Per ampliamento del nostro ufficio legale a Roma (Tor Vergata) siamo alla ricerca di una risorsa che possa ricoprire la funzione di **HR Legal **che abbia comprovata esperienza in realtà aziendali.
**Posizione**:
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale dell'azienda e si occuperà di:
- Assistenza ad altre figure nell'area della gestione delle risorse umane, con riferimento alla tematiche attinenti il rapporto di lavoro;
- Corretta applicazione della disciplina legislativa inerente i rapporti di lavoro e fornirà consulenza in ambito legale legato, in generale, alla gestione di risorse umane;
- Gestione contenzioso del lavoro (cause attive, passive e procedimenti disciplinari);
- Gestione dei rapporti di lavoro dal punto di vista giuslavoristico, dall'attivazione alla chiusura (compilazione e finalizzazione lettere di cessazione, contestazioni disciplinari, ecc.
).
**Requisiti**:
- Laurea e/o Master in materie giuridiche
- Ottime competenze e conoscenze del diritto del lavoro
- Esperienza aziendale di almeno 2/3 anni in analoga posizione
- Doti relazionali, comunicative e capacità di lavoro con le diverse funzioni aziendali;
- Precisione, riservatezza e senso organizzativo;
- Buona conoscenza Pacchetto Office;
- Flessibilità dell'orario di lavoro
**L'aver maturato esperienza in realtà aziendali sarà considerato requisito imprescindibile.
**
**Altre informazioni**:
**L'azienda offre un contratto subordinato** a tempo determinato inziale con reali possibilità di passaggio a indeterminato, NO P. IVA
Sede di lavoro: Tor Vergata (Roma).
Orario: dal lunedì al venerdì 9-13 / 14-18
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.