Impiegato/A Hr E Gestione Paghe

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a ufficio HR  e Gestione Paghe. La risorsa sarà responsabile della gestione completa delle attività di amministrazione del personale e delle buste paga (solo gestione, no elaborazione). Responsabilità principali: Inserimento presenze mensili e relativi adempimenti fiscali e contributivi. Gestione  ferie, malattie e permessi. Preparazione e invio delle denunce mensili (Uniemens) e annuali (CU, 770). Permessi sindacali e accordi di secondo livello. Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione del rapporto di lavoro. Consulenza e supporto ai dipendenti su questioni relative alle buste paga e alla normativa del lavoro. Requisiti: Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche o affini. Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo. Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle procedure amministrative. Capacità di utilizzo dei principali software di gestione paghe e contributi. Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative. Offriamo: Contratto a tempo determinato propedeutico ad assunzione in azienda. Netto mensile 1.500 euro circa; Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Formazione continua e aggiornamento professionale. by helplavoro.it