Impiegato/A Gestione Del Personale - Hr

In seguito esporrà al responsabile di reparto i vari esiti provvedendo a finalizzare l'eventuale assunzione attraverso la stesura del contratto; infine si occuperà della gestione ore, permessi ferie e malattia comunicando direttamente con la consulente del lavoro.
**Requisiti**:
diploma e/o laurea triennale
mínima esperienza nell'ambito recruiting
predisposizione alla mediazione
atteggiamento cordiale
**Offerta**:
contratto a tempo determinato, full-time dal lunedì al venerdì negli orari 9.00-13.00 / 14.00-18.00