Siamo alla ricerca di **un/una impiegato/a** da inserire nel ns **ufficio tecnico per l'area dedicata alla gestione della flotta aziendale **con sede a **Torri di Q.lo**
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il responsabile della gestione della flotta aziendale e sarà di supporto nelle seguenti attività:
- **Manutenzione e riparazioni**: supporto nella coordinazione della manutenzione programmata e delle riparazioni dei veicoli, monitorando il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
- **Acquisto e noleggio**: Assistere nel processo di acquisto o noleggio di nuovi veicoli, includendo la ricerca dei fornitori, la valutazione dei preventivi e la gestione della documentazione correlata.
- **Controllo dei costi**: Contribuire al controllo dei costi relativi alla gestione della flotta, identificando opportunità di risparmio, negoziando tariffe competitive con fornitori esterni e ottimizzando l'efficienza operativa.
- **Rapporti e documentazione**: Elaborare e mantenere aggiornati i rapporti relativi alla gestione della flotta, inclusi registri di manutenzione, documentazione assicurativa e report periodici sulle spese.
- **Conformità normativa**: Assicurarsi che tutti i veicoli siano conformi alle normative vigenti, comprese quelle relative alla sicurezza, all'assicurazione e alle emissioni.
- **Assistenza amministrativa**: Fornire supporto amministrativo generale al responsabile della flotta aziendale, inclusa la gestione delle comunicazioni con i fornitori, la preparazione di report e la partecipazione a incontri di pianificazione e valutazione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore della gestione della flotta o in ruoli correlati.
- Conoscenza approfondita delle pratiche di manutenzione veicolare e delle normative di sicurezza.
- Capacità organizzative eccellenti e attenzione ai dettagli.
- Competenze comunicative e relazionali, con capacità dimostrate di lavorare efficacemente in team.
Cosa offriamo?
- cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo
- possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili
- supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
- politica di formazione continua técnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
**Assunzione diretta - full time.
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Contratto di lavoro: Tempo pieno