**Rental Plus s.r.l.
** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei **servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.
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Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e 23 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.
Siamo l'azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
**Posizione**:
Per il Front Office della sede centrale della Holding Aziendale (Rental Plus srl, Plus Services srl, Break Italia srl), sita a Muggiò (MB), stiamo ricercando:
**UN/A SEGRETARIO/A O RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)**
A diretto riporto della Direzione e collaborando a stretto contatto con Responsabili e colleghi, presidierai la Reception della nostra sede, gestendo in particolare le seguenti attività:
- front Office
- gestione trasferte dipendenti
- servizi generali
- gestione ordini e fornitori
**Requisiti**:
**Sei la persona che stiamo cercando se possiedi**:
- Titolo di studio minimo: diploma
- Esperienza pregressa in attività di ufficio e impiegatizie
- Ottima padronanza degli strumenti informatici
- Spiccate doti relazionali e organizzative
- Iscrizione alle liste di collocamento mirato (lg.
68/99)
**Altre informazioni**:
**COSA TI OFFRIAMO**:
- Inserimento in contesto Aziendale giovane, solido, divertente e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro
- Iniziale Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
- Ral commisurata all'esperienza della risorsa individuata, CCNL Commercio
**Orario di lavoro**: Full Time dal lunedì al venerdì, con orari 9.00-13.00 14.00-18.00.
**Sede di lavoro**: Muggiò (MB)
Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art.
13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.