FILIALE: NOGARA Sei appassionato/a di logistica e trasporti? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Per un nostro cliente, azienda leader nel settore della logistica e dei trasporti, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A LOGISTICO/A DI MAGAZZINO da inserire nel team.
La risorsa si occuperà di: Registrazione della merce, bolle e DDT nel gestionale; Gestione delle problematiche durante le spedizioni; Supporto nella gestione dei resi e dell'inventario; Prenotazione delle spedizioni e coordinamento delle attività correlate. Requisiti richiesti: Esperienza, anche breve, in mansioni analoghe; Ottima conoscenza del PC, in particolare Excel e SAP; Adattabilità e capacità di gestire situazioni complesse; Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Nogara (VR)
Orario di lavoro: Lavoro su 2 turni, con richiesta di disponibilità per un eventuale 3° turno in caso di necessità.
Offerta contrattuale: Inserimento iniziale al livello 4 del CCNL Magazzini Generali - Assologistica, con successivo scopo assunzione a tempo indeterminato dopo un periodo in somministrazione. È prevista la 13a e 14a mensilità, oltre a ticket restaurant.
Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un'azienda in crescita, candidati subito all'annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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