Impiegato/A Contabile

FILIALE: PONTEDERA HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo un/una:
IMPIEGATO/A CONTABILE (sostituzione maternità) La risorsa si occuperà di:
Gestione Contabilità generale anche in valuta estera Scritture di bilancio e relativa predisposizione Liquidazione IVA Adempimenti fiscali Tenuta dei libri contabili e relativo aggiornamento. Requisiti: Laurea o Diploma in ambito economico esperienza di almeno 1 anno nella mansione conoscenza dei principali strumenti e software informatici e di contabilità. Completano il profilo: capacità di risolvere problematiche attenzione al dettaglio e precisione capacità di organizzare il lavoro in base alle scadenze flessibilità e capacità di adattamento Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato per sostituzione maternità Inquadramento e RAL da valutare in base al profilo Full time con orario dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: vicinanze di Ponsacco (PI). Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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