attività Stampa Dillo a un amico Segnalazione Descrizione annuncio Temporary Spa – Filiale di Piacenza, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.Presente in Italia dal 8, nel 4 ha ottenuto dal Ministero del Lavoro l'autorizzazione ad operare sul mercato come Agenzia per il Lavoro collocandosi, per risultati, tra le prime società di somministrazione di lavoro.Temporary Spa agenzia per il lavoro, filiale di Piacenza, per prestigiosa Azienda del territorio, settore Commerciale, ricerchiamo:IMPIEGATO/A CONTABILEIl/la candidato/a verrà inserito/a all'interno del team amministrativo e dovrà rispondere alproprio responsabile, interfacciandosi con gli altri colleghi.Avrà la Responsabilità di:Registrazione fatture attive e passive in partita doppia;Controllo pagamenti fornitori;Registrazioni contabili banche Inserimento cespiti a gestionale;Registrazioni prima nota carte e note spese;Supporto alle attività di registrazione di bolle e DDT Gestione scadenze fiscali e contabili (Liquidazione iva mensile e LIPE trimestrale) sarà considerato un PLUS.Requisiti dell'IMPIEGATO/A CONTABILE:Gradito possesso di Diploma in ambito economico;Pregressa esperienza di almeno 1 anno;Buone competenze informatiche: pacchetto OFFICE e gestionali aziendali;Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo dell'IMPIEGATO/A CONTABILE:Capacità di collaborare in team;Precisione;Orientamento al risultato;Flessibilità e rapidità.Si offre:Somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto;Inquadramento CCNL Commercio ;Orario di lavoro: FULL TIME.Luogo di lavoro: PIACENZAPer candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 6/.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art., comma 5, un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e salario commisurato alla capacità e all'esperienza del candidato.