HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In partnership con azienda del settore automotive cerchiamo impiegato/a contabile.La risorsa, una volta pienamente nel ruolo, avr la responsabilit della gestione in autonomia della contabilit della societ e nello specifico si occuper di: gestione completa della contabilit ordinaria (ciclo passivo e attivo)gestione completa invii telematici per scadenze fiscaliscritture di rettifica, di assestamentoliquidazione IVAgestione pagamentiprima notastampa e tenuta dei libri e registri contabili e fiscali Requisiti: diploma di ragioneria o cultura equivalenteesperienza nel ruolodimestichezza in area informaticaesperienza di almeno due anni nel ruolo Orario di lavoro: 8.30 – 12.30 / 14.00 - 18.00Dal Lunedì al Venerdì Luogo di lavoro: Paderno Franciacorta (BS) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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