Stai cercando un'azienda solida e in espansione in cui inserirti per la tua prossima esperienza lavorativa?
**Rental Plus s.r.l.
** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei **servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine**.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio italiano, due sedi operative e 21 Point di Noleggio Breve Termine, siamo i **professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente**.
Siamo nati per comprendere e soddisfare le esigenze dei nostri clienti, offrendo un servizio personalizzabile e su misura.
I numerosi successi raggiunti e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.
Siamo l'azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
**Posizione**:
Per l'ampliamento del nostro personale di Struttura della sede di Trento stiamo ricercando:
**UN/A IMPEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)**
A diretto riporto della Direzione, la figura individuata si occuperà della gestione di alcune pratiche amministrative della flotta aziendale, in particolare si occuperà:
- della rinotifica di sanzioni e multe dei veicoli a noleggio
- dell'inserimento dati su gestionale e file Excel
- della gestione massiva della posta elettronica e della posta cartacea
- l'utilizzo dei gestionali interni per la registrazione e rinotifica delle multe
- l'emissione di fatture
**Requisiti**:
**Cosa ti serve per partire con noi?
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- Esperienza mínima di ufficio o simile, anche brevi esperienze pregresse di stage in ambito impiegatizio
- Ottima padronanza degli strumenti informatici (pc, posta elettronica e pacchetto Office)
- Autonomia
- Buona conoscenza della lingua inglese
**Altre informazioni**:
**La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un Team di colleghi con cui confrontarti quotidianamente e da cui avere risposte in tempi celeri.
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**L'offerta prevede**:
- Iniziale contratto di assunzione a tempo determinato (6 mesi+ 6 mesi) a scopo INDETERMINATO, CCNL Commercio
- Inserimento Full Time, o Part Time 30h, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 9.00-18.00
Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art.
13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.