Impiegato/A Categorie Protette L. 68/99

Dettagli della offerta

REPA è il principale distributore europeo di ricambi per attrezzature per la ristorazione, caffè, distributori automatici ed elettrodomestici ed è un partner di fiducia per i produttori di apparecchiature.
Dal 2022 REPA è una divisione di Parts Town Unlimited, leader mondiale nella distribuzione high-tech di parti di ricambio indispensabili, prodotti e servizi correlati per i settori della ristorazione, degli elettrodomestici e dell'HVAC.I clienti di REPA beneficiano di una forte competenza in materia di ricambi, con oltre 40 anni di esperienza nel mercato da parte di REPA Italia, REPA France, REPA Deutschland, ATEL e Big Warehouse.Con il più grande database del settore accessibile attraverso webshop all'avanguardia, un'elevata disponibilità di magazzino e centri logistici altamente innovativi che assicurano la consegna dei ricambi più rapida del settore, REPA fornisce a ogni cliente il pezzo giusto, al momento giusto, ovunque.Descrizione del lavoroIn base al background formativo e all'esperienza maturata, la figura sarà inserita all'interno di uno dei Dipartimenti aziendali e si occuperà della gestione della documentazione aziendale, inserimento dati a gestionale e di attività di supporto agli altri dipartimenti.ResponsabilitàGestione della documentazione aziendaleInserimento dati a gestionaleSupporto agli altri dipartimentiRequisitiAppartenenza alle categorie protette L. 68/99 art.
8 (invalidità uguale o superiore al 46%)Buona conoscenza della lingua inglese, gradita buona conoscenza di una seconda linguaBuona conoscenza Pacchetto Ms OfficeCostituisce titolo preferenziale esperienza impiegatizia pregressaBuone capacità relazionaliAttitudine al lavoro di squadraUlteriori informazioniSe deciderai di unirti a noi troverai un'atmosfera informale, un clima positivo e un contesto internazionale.
Siamo in continua espansione e ti confronterai ogni giorno con colleghi di diverse nazionalità.
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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