Impiegato/A Cat. Prot. Art.18

Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico: IMPIEGATA/O categorie protette appartenente alla legge 68/99.
Si valuteranno risorse con competenze in amministrazione, logistica spedizioni, back office commerciale Impiego full time.
Requisiti Indispensabile iscrizione alle categorie protette come art.
18.
Rientrano nell'articolo 18 le seguenti categorie di lavoratori: orfani o, in alternativa, il coniuge superstite di deceduti causa lavoro.
vittime del terrorismo, della criminalit organizzata, del dovere coniugi e figli superstiti delle vittime del terrorismo, della criminalit organizzata e del dovere .
testimoni di giustizia (art.
7 del D.L.
101/13 convertito con modificazioni dalla L. 125/13, D.M.
204/14) orfani e vedovi del servizio orfani e vedovi di guerra orfani e vedovi equiparati con genitore o coniuge riconosciuto grande invalido per motivi di lavoro, orfani per crimini domestici (art.
6 della L. 4/18) profughi italiani rimpatriati care leavers (D.L.
34/20 e Nota Min.
Lavoro 683/21) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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