Impiegato/A Back Office Logistico - Categoria Protetta Legge 68/99

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante realtà del territorio settore spedizioni internazionali
IMPIEGATO/A BACK OFFICE LOGISTICO – IMPORT/EXPORT – CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99 Il ruolo
La risorsa verrà inserita nei reparti che si occupano della gestione delle spedizioni import/export
Mansioni e responsabilità: La risorsa verrà affiancata per occuparsi di: gestione delle pratiche di organizzazione trasporti: apertura booking, controllo documenti e tracciamento spedizioni, gestione sdoganamenti e gestione organizzazione consegne gestendo eventuali problematiche.
Requisiti richiesti
· Diploma 5 anni o laurea
· Esperienza pregressa nel settore impiegatizio; l'esperienza pregressa in ambito logistico è considerata un plus
· Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta
Inserimento: contratto a tempo determinato in somministrazione o diretto in azienda; 3 livello autotrasporti; ral specifica da definire sulla base del profilo scelto; mensa interna e ticket da 7 euro quando si lavora in smart working.
Orario e giorni di lavoro: full time da lunedì a venerdì: previsto da 1 a 3 giorni di smart working a settimana in base all'ufficio in cui si è inseriti.
Luogo di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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