Impiegato/A Back Office Commerciale Estero

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine cerca per Azienda Cliente da oltre quarant'anni nel settore della vetroresina PRFV per  la produzione di grigliati, profili e strutture compositi di elevata qualità, in continua espansione, sempre attenta  anche all'impatto ambientale dei suoi prodotti, un/una:   IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO   Requisiti:   - Diploma e/o laurea in economia, marketing, comunicazioni e in materie tecniche; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali orientati alla vendita tecnica; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la padronanza di una seconda lingua tra spagnolo, tedesco o francese sarà considerata un vantaggio; - Gradita esperienza pregressa nell'utilizzo di sistemi CRM o software analoghi; - Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, con esperienza comprovata nella gestione di relazioni con i clienti in contesti professionali.
    Desideriamo entrare in contatto con candidati/e con una forte attitudine commerciale, proattività, curiosità, e un marcato senso di responsabilità.  Completano il profilo dinamismo e capacità di operare in un ambiente lavorativo stimolante.
  Responsabilità:   - Sviluppo e gestione di offerte tecniche e commerciali, inclusa la gestione del follow-up; - Gestione attiva e strategica delle relazioni con i clienti per assicurare la loro soddisfazione e fidelizzazione, identificando nuove opportunità di    business; - Preparazione di tutta la documentazione necessaria e delle informazioni per l'emissione delle Conferme d'Ordine; - Supporto agli Area Manager e al Dipartimento Vendite Tecniche.
  Si offre:   - Retribuzione e inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza e alle competenze dimostrate; - Welfare aziendale; - Possibilità di smart working; - Un ambiente di lavoro dinamico e incentrato sulla crescita professionale.
  Luogo di lavoro: UDINE Orario: full time, lunedì - venerdì.      Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito  cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla?Privacy?
(Ai sensi dell'art.
13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs.
n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez.
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