**Rental Plus s.r.l.
** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di **noleggio di lungo, medio e breve termine**.
Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.
Siamo l'azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.
Per l'ampliamento del nostro personale amministrativo della sede di Trento siamo alla ricerca di:
**UN/A IMPIEGATO/A - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)**
A diretto riporto della Direzione, la figura individuata si occuperà della gestione di alcune pratiche amministrative della flotta aziendale, in particolare si occuperà:
- della gestione di sanzioni e multe dei veicoli a noleggio e relativi procedimenti
- dell'inserimento dati su gestionale e file Excel
- della gestione massiva della posta elettronica e della posta cartacea
- di attività di customer service e contatto con i clienti
- l'utilizzo dei gestionali interni per la registrazione e rinotifica delle multe
**Cosa ti serve per partire con noi?
**
- Diploma/Laurea in ambito **economico**:
- **Ottimo **utilizzo del PC e dei principali **tools informatici** (padronanza del pacchetto Office, in particolare **Excel**, e della posta elettronica)
- Capacità di lavorare sia in **autonomia che in team**:
- Ottime doti **organizzative**, di pianificazione del lavoro e di gestione delle scadenze
- Ottime doti comunicative
- Buona conoscenza della **lingua inglese** (parlata e scritta)
**COSA OFFRIAMO**:
- Iniziale contratto **a tempo determinato 6 mesi,** a scopo di assunzione
- CCNL commercio (14 mensilità)
- Inserimento in contesto Aziendale giovane, strutturato e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro
**Altre informazioni**:
**Luogo di lavoro**: Via Praga 5, Trento
**Orario di lavoro**: FT 40h dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art.
13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
- Hai buone conoscenze del Pacchetto Office e di Excel?
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)