Impiegato/A Back Office

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive un/una
IMPIEGATO/A BACK OFFICE La figura ricercata, riportando direttamente al Logistic Manager, si occuperà delle attività di:
Front-office/back-officeSupporto telefonico e trasmissione documenti ai clientiGestione dell'intero ciclo dell'Ordine di Vendita (Inserimento nel sistema ERP SAP B1, evasione e monitoraggio)Predisposizione della documentazione a supporto dell'evasione degli Ordini (gestione bolle, ddt e documenti doganali)Corrispondenza e gestione dei rapporti con clienti, nazionali ed esteriAggiornamento dei principali tool aziendaliPianificazione dei trasportiElaborazione reportistica e analisi dei risultatiOttimizzazione e miglioramento dei processi in un'ottica di miglioramento continuoRequisiti richiesti: Esperienza pregressa nella mansione, almeno 3/5 anniBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionaliPrecisione e forte senso di responsabilitàForte orientamento al Cliente interno ed esternoBuona capacità di problem solving, precisione, capacità di lavorare in team, ottime doti di organizzazione ed interesse ad apprendere nuovi compiti e attivitàÈ considerata preferenziale la provenienza dal settore logistico, nonché la conoscenza del gestionale SAP Business One e del software WMS Easystore IncasTipologia di inserimento: Contratto di lavoro: Tempo determinato 6 mesi full-time (40h settimanali – lun. ven.) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.Orario lavorativo: dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì.Retribuzione prevista: in relazione alla seniority ed alle esperienze maturate dal singolo candidato.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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