Impiegato/A Assicurativo/A

attività Stampa Dillo a un amico Segnalazione Descrizione annuncio Temporary Spa – Filiale di Piacenza, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR. Presente in Italia dal 8, nel 4 ha ottenuto dal Ministero del Lavoro l'autorizzazione ad operare sul mercato come Agenzia per il Lavoro collocandosi, per risultati, tra le prime società di somministrazione di lavoro.Temporary Spa agenzia per il lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per nota Azienda Cliente:IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/ALa Risorsa selezionata, nella posizione di IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A, si occuperà di attività di gestione e di consulenza, con particolare riguardo a:Raccolta e archiviazione documenti;Valutazione dei rischi;Stipula contratti e gestione dei sinistri;Attività di consulenza e gestione clienti.Requisiti IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A:Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche o giuridiche;Gradita esperienza pregressa maturata nel settore assicurativo; Gradita conoscenza delle normative assicurative e delle pratiche amministrative;Dimestichezza uso pc e conoscenza Pacchetto Microsoft Office;Essere preferibilmente automuniti/e.Completano il profilo di IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A:Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli;Buone capacità di ascolto e comunicative;Capacità di collaborare in team;Intraprendenza;Dinamicità.TIPOLOGIA CONTRATTO: Primo periodo in tirocinio o in somministrazione, finalizzato ad inserimento stabile in azienda.ORARIO DI LAVORO: FULL-TIMELuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC)Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 6/. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. , comma 5, un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e salario commisurato alla capacità e all'esperienza del candidato.